Hangar sucht einen Cheftrainer für die Eröffnung seines zweiten Clubs auf der Insel Réunion

Nach dem Erfolg seines ersten Indoor-Clubs in Sainte-Marie, in Réunion Hangar setzt seine Entwicklung mit der Eröffnung von Kesselhangar le 1er décembre 2026 .

Zur Eröffnung dieses neuen Komplexes 1.800 m² und 5 Fahrspuren Hangar sucht derzeit nach einem/einer erfahrener leitender Trainer , der dazu bestimmt ist, eines der sportlichen Aushängeschilder des neuen Vereins zu werden.

Ein zweiter Club für Hangar in Saint-Clotilde

Vier Jahre nach der Eröffnung von Hangar La Mare Nachdem sich das Team im Norden der Insel Réunion einen Namen gemacht hat, setzt es seine Entwicklung mit einem zweiten Standort fort.

Le 1er décembre 2026 Der Hangar wird sich öffnen Kesselhangar , in Saint-Clotilde. Der neue Komplex wird haben 5 Padel-Strecken eine Bar und einem Pro-Shop , in einem neuen Gebäude 1 800 m² , im Besitz des Unternehmens, mit völlig neuen Anlagen.

Mehr als ein Lehrer: ein engagierter Trainer

Für diese offene Stelle möchte Hangar folgende Person rekrutieren: Leittrainer des Hangar Chaudron .

Die Lehre wird einen wesentlichen Teil seiner/ihrer Tätigkeit ausmachen, aber die Stelle ist so konzipiert, dass sie darüber hinausgeht. Neben Baptiste Maître, Sportdirektor von Hangar Der zukünftige Trainer wird an der Entwicklung von Padelschule sowie die Schaffung der Wettkampfzentrum des neuen Clubs.

Er wird auch eine wichtige Rolle spielen in Bürgerbeteiligung, Veranstaltungen und Wettbewerbe organisiert von Hangar.

Das Ziel ist klar: eine Persönlichkeit zu finden, die in der Lage ist, das sportliche Projekt von Hangar Chaudron gegenüber den Spielern, Teams und Partnern zu verkörpern und nach und nach zu einem seiner zentralen Gesichter zu werden.

Ein Projekt, das mit dem Hangar-Team realisiert werden soll.

Der zukünftige Trainer wird Teil eines bereits etablierten Teams und kann auf die Erfahrung des gesamten Hangar-Personals zurückgreifen.

Er wird auch echten Spielraum haben, um seine Methoden, seine Erfahrung und seine Ideen zur Weiterentwicklung des Projekts.

Gemeinsam mit Baptiste Maître wird er sich insbesondere am Aufbau der Padelschule, dem Trainingsangebot und dem zukünftigen Wettkampfzentrum beteiligen.

Die Einbindung in die Projektentwicklung ist einer der zentralen Aspekte der Position.

Und die Aussicht auf beruflichen Aufstieg ist real: Im Falle einer erfolgreichen Zusammenarbeit könnte sich die Position mittelfristig in Richtung folgender Funktionen weiterentwickeln: Stellvertretender Sportdirektor .

Welches Profil sucht Hangar?

Hangar möchte in erster Linie einen renommierten Trainer rekrutieren für die Qualität seines Unterrichts, seiner Pädagogik und seine Fähigkeit, eine Gemeinschaft zu vereinen .

Das Spielniveau ist auch weiterhin wichtig, um den Verein auf sportlicher Ebene zu repräsentieren.

Der ideale Kandidat sollte insbesondere folgende Qualifikationen mitbringen:

d'un TFP Padel oder a DE Tennis ergänzt durch eine Padel-Qualifikation ;
mindestens 5 Jahre Erfahrung im Tennis und/oder Padel ideal Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Padel ;
mit solider Unterrichtserfahrung;
eines aktuellen oder vergangenen Spielniveaus rund um Französische Top 500 oder ein Profil, das sich insbesondere durch seine Coaching-Qualitäten auszeichnet.

Erfahrung in der Leitung eines Padelschule oder -akademie wird sehr geschätzt werden.

Das Coaching von Wettkämpfern, das Training von Spitzenspielern, die Organisation von Wettbewerben und sogar das Schiedsrichterwesen sind ebenfalls von Vorteil.

Eine Stelle mit Sitz in Saint-Clotilde

Die Stelle umfasst eine attraktive Vergütung , mit erheblichem Potenzial für zusätzliches Einkommen.

Die Übernahme eines Amtes ist erwünscht. spätestens am 1. Dezember 2026 , um die Eröffnung des Hangars Chaudron zu begleiten.

Die Stelle wird hauptsächlich in Saint-Clotilde , mit einigen möglichen Interventionen bei Hangar La Mare als Teil des gemeinsamen Projekts der beiden Vereine.

Wie bei jeder Vereinsaktivität können einige Veranstaltungen und Wettbewerbe abends oder am Wochenende stattfinden, wobei die Organisation unter den Teammitgliedern aufgeteilt wird.